A.勞動紀律、組織紀律
B.群眾紀律、保密紀律
C.財經(jīng)紀律、宣傳紀律
D.外事紀律
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A、和諧文化
B、經(jīng)濟基礎(chǔ)
C、社會關(guān)系
D、制度創(chuàng)新
A.不允許自己做有損于本職業(yè)的事情
B.不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
C.對自己和他人的職業(yè)行為不做任何約束
D.既不允許自己做有損于本職業(yè)的事情,也不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
A.對感情不和的同事仍然給予積極配合
B.如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害,要求對方當(dāng)眾道歉,以挽回影響
C.對故意的誹謗,先通過組織途徑解決,實在解決不了,再以武力解決
D.保持一定的嫉妒心,激勵自己上進
A、工作做得到位,高水平,有敬業(yè)精神。
B、性格很職業(yè)
C、工作做的差
D、以上都不對
A.內(nèi)容上的持續(xù)變動性
B.范圍上的相對有限性
C.形式上的普遍單調(diào)性
D.執(zhí)行中的權(quán)威強制性
A.誠實守信與市場經(jīng)濟相沖突
B.誠實守信是市場經(jīng)濟必須遵守的法則
C.是否誠實守信要視具體情況而定
D.誠實守信是“呆”、“傻”、“憨”
A.創(chuàng)新是對常規(guī)的突破
B.創(chuàng)新需要“標新立異”
C.創(chuàng)新需要幻想
D.創(chuàng)新需要意志
A.有理想、有道德、有技術(shù)、有紀律
B.有理想、有道德、有文化、有紀律
C.有理想、有信念、有文化、有紀律
D.有理想、有道德、有文化、有技術(shù)
A.道德修養(yǎng)
B.道德構(gòu)建
C.道德意志
D.道德認知
A.申請書
B.投標書
C.意向書
D.產(chǎn)品說明書
最新試題
會議的法定人數(shù)是指()。
《事故情況記錄表》中應(yīng)包括()等。
興隆電子有限公司將住所由大連遷到丹東,其最適宜采用的信息傳遞形式是()。
假設(shè)公司準備與遠道而來的潛力客商簽訂一份合同,則待簽文本應(yīng)使用()。
文稿簽發(fā)前的最后一個處理環(huán)節(jié)是()。
秘書審核文稿時,應(yīng)包括對文稿的()審核。
主持人宣布開業(yè)典禮正式開始后,應(yīng)由()宣讀嘉賓名單。
開業(yè)典禮的宣傳廣告最好在開業(yè)前()天內(nèi)發(fā)布。
秘書購買辦公用品時,應(yīng)以()作為確定該用品最大庫存量的依據(jù)。
大型團隊出訪方案應(yīng)包括()等內(nèi)容。