A.學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的各項(xiàng)崗位責(zé)任、規(guī)章制度
B.樹立正確的人生觀
C.對(duì)自己的思想和行為進(jìn)行反省和自查
D.堅(jiān)決同社會(huì)上的不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)
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A.勞動(dòng)紀(jì)律、組織紀(jì)律
B.群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律
C.財(cái)經(jīng)紀(jì)律、宣傳紀(jì)律
D.外事紀(jì)律
A、和諧文化
B、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
C、社會(huì)關(guān)系
D、制度創(chuàng)新
A.不允許自己做有損于本職業(yè)的事情
B.不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
C.對(duì)自己和他人的職業(yè)行為不做任何約束
D.既不允許自己做有損于本職業(yè)的事情,也不容忍他人做有損于自身職業(yè)的行為
A.對(duì)感情不和的同事仍然給予積極配合
B.如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害,要求對(duì)方當(dāng)眾道歉,以挽回影響
C.對(duì)故意的誹謗,先通過(guò)組織途徑解決,實(shí)在解決不了,再以武力解決
D.保持一定的嫉妒心,激勵(lì)自己上進(jìn)
A、工作做得到位,高水平,有敬業(yè)精神。
B、性格很職業(yè)
C、工作做的差
D、以上都不對(duì)
A.內(nèi)容上的持續(xù)變動(dòng)性
B.范圍上的相對(duì)有限性
C.形式上的普遍單調(diào)性
D.執(zhí)行中的權(quán)威強(qiáng)制性
A.誠(chéng)實(shí)守信與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相沖突
B.誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須遵守的法則
C.是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體情況而定
D.誠(chéng)實(shí)守信是“呆”、“傻”、“憨”
A.創(chuàng)新是對(duì)常規(guī)的突破
B.創(chuàng)新需要“標(biāo)新立異”
C.創(chuàng)新需要幻想
D.創(chuàng)新需要意志
A.有理想、有道德、有技術(shù)、有紀(jì)律
B.有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律
C.有理想、有信念、有文化、有紀(jì)律
D.有理想、有道德、有文化、有技術(shù)
A.道德修養(yǎng)
B.道德構(gòu)建
C.道德意志
D.道德認(rèn)知
最新試題
上司要率領(lǐng)大型團(tuán)隊(duì)出訪,秘書應(yīng)為其準(zhǔn)備()等旅行相關(guān)資料。
《事故情況記錄表》中應(yīng)包括()等。
可視電話會(huì)議系統(tǒng)的特點(diǎn)包括()。
下列屬于一次信息的是()。
主持人宣布開業(yè)典禮正式開始后,應(yīng)由()宣讀嘉賓名單。
企業(yè)在聘用新員工時(shí),需要對(duì)其進(jìn)行()。
簽署多邊合同時(shí),()。
庫(kù)存記錄卡上應(yīng)記錄辦公用品的()。
興隆電子有限公司將住所由大連遷到丹東,其最適宜采用的信息傳遞形式是()。
在企業(yè)中,對(duì)同一項(xiàng)任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同,例如()承辦時(shí)限不同。