A.協(xié)調(diào)者
B.調(diào)解者
C.教育者
D.中間人
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A.幫助職工明確其所工作的環(huán)境和條件，理清其需求
B.促進(jìn)職工對職業(yè)和生活問題解決能力的提升
C.尋求多方資源解決職工問題
D.對職工在職業(yè)活動過程中遭遇的危機(jī)和沖突與主管部門進(jìn)行溝通
A.促進(jìn)者
B.咨詢輔導(dǎo)者
C.聯(lián)結(jié)者
D.教育者
A.職工人數(shù)不斷增加，需企業(yè)社會工作服務(wù)的對象增多
B.弱資本強(qiáng)勞動，維護(hù)社會公平公正艱難
C.職業(yè)壓力大，需要職工服務(wù)的社會工作
D.下崗、失業(yè)者群體不斷出現(xiàn)，需要大量的幫貧解困的工作
A.協(xié)助困難職工擺脫困境
B.為職工提供心理疏導(dǎo)和支持
C.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
D.預(yù)防問題發(fā)生，提高職工工作效率
A.各項社會保險
B.各項職工現(xiàn)金補(bǔ)助
C.基本工資待遇
D.培訓(xùn)與教育經(jīng)費(fèi)
最新試題
（）指工資以外的各種福利，是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎勵。
職工在職業(yè)活動過程中遭遇危機(jī)和沖突時，需要企業(yè)社會工作者與主管部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，此時企業(yè)社會工作者扮演（）角色。
下列選項中屬于治療小組的是（）。
企業(yè)社會工作的工作的場域是（）。
根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論，企業(yè)社會工作是在一個由（）等形成的生態(tài)系統(tǒng)中開展的服務(wù)活動。
小強(qiáng)在皮鞋廠做事，剛進(jìn)車間，他就覺得氣味很重，時間長了也就習(xí)慣了。半年后，他感覺自己越來越虛弱，面部和手腳浮腫，他以為是工作太累的緣故，繼續(xù)堅持著車間作業(yè)，直到一個月后的一天，突然暈倒，被人送進(jìn)醫(yī)院，醫(yī)療費(fèi)花了8000多元。小強(qiáng)出院后一直在家待著，身體依舊浮腫，無法于重活，情緒很差。小強(qiáng)在皮鞋廠的朋友向社會工作者介紹了小強(qiáng)的情況，希望能得到幫助。根據(jù)企業(yè)社會工作的服務(wù)對象來源劃分，小強(qiáng)屬于（）。
當(dāng)職工在職業(yè)或生活中出現(xiàn)與企業(yè)相關(guān)部門或人員的沖突時，企業(yè)社會工作者可以扮演（）角色。
（）的主要目標(biāo)是協(xié)助成員改變他們的行為，改善個人問題，恢復(fù)生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。
下列屬于法律援助和權(quán)益保護(hù)問題的是（）。
下列選項中屬于企業(yè)社會工作者服務(wù)內(nèi)容的是（）。