A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.公平原則
D.合理原則
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A.固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.口頭勞動合同
A.書面
B.公證
C.鑒定
D.口頭
A.服務(wù)期
B.競業(yè)限制條款
C.勞動報酬
D.醫(yī)療期
A.病殘津貼
B.基本養(yǎng)老金
C.喪葬補助金
D.遺屬撫恤金
A.12
B.18
C.24
D.36
A.失業(yè)人員
B.原用人單位
C.失業(yè)保險基金
D.基本醫(yī)療保險基金
A.2011年1月1日至2011年6月30日
B.2011年1月1日至2011年12月31日
C.2011年4月1日至2011年9月30日
D.2011年4月1日至2012年3月31日
A.192
B.576
C.680
D.1700
A.2013年6月1日
B.2013年6月10日
C.2013年6月15日
D.2013年7月10日
A.2012年10月1日至次年1月1日
B.2012年10月1日至次年4月1日
C.2012年10月25日至次年1月24日
D.2012年10月25日至次年4月24日
最新試題
如果社會保險行政部門認定王某工傷，王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動爭議案件時，發(fā)生的下列事項中，不符合規(guī)定的是（）。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲日報社辭退劉某的行為（）。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為（）。
下列關(guān)于人事部負責(zé)人的說法中，正確的觀點包括（）。
張某離職時提出的下列主張中，可以得到法院支持的是（）。
根據(jù)本題要點（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，不符合規(guī)定的是（）。
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。