單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列用人單位聘用勞動(dòng)者的行為中,符合法律規(guī)定的是()。

A.甲公司聘用12周歲的小李為暑期工,從事超市推銷
B.乙工廠聘用15周歲,已經(jīng)初中畢業(yè)不再上學(xué)的小趙為生產(chǎn)工人
C.丙演出公司聘用10周歲的小童星小劉為全職演員
D.丁商店聘用14周歲的速算神童小張為收銀員


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,以下不屬于勞動(dòng)合同必備條款的是()。

A.工作地點(diǎn)
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.福利待遇

2.單項(xiàng)選擇題下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是()。

A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的
B.勞動(dòng)者不能勝任工作的
C.勞動(dòng)者在哺乳期的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難

5.單項(xiàng)選擇題用人單位發(fā)生規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)屬于規(guī)定情形的是()。

A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的
B.在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任的
C.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
D.以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的

7.單項(xiàng)選擇題張某是一家電冰箱生產(chǎn)企業(yè)的員工,2008年2月1日、2009年2月1日與企業(yè)簽訂過兩次1年期勞動(dòng)合同,且工作表現(xiàn)良好。2010年2月1日再簽新合同應(yīng)簽訂()。

A.固定期限的勞動(dòng)合同
B.無固定期限的勞動(dòng)合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.口頭勞動(dòng)合同

8.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)采用的形式是()。

A.書面
B.公證
C.鑒定
D.口頭

9.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同約定條款的是()。

A.服務(wù)期
B.競業(yè)限制條款
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.醫(yī)療期

最新試題

如果該飯店向張某提出提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列有關(guān)解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方提出的請(qǐng)求中,符合法律規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

如果劉某以甲日?qǐng)?bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中,正確的觀點(diǎn)包括()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系,下列說法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,錯(cuò)誤的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇