A.職工依法享受寒暑假，其假期天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.職工請事假累計20天以上的
C.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的
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A.試用期不得超過2個月
B.試用期的工資不得低于960元
C.試用期的工資不得低于1000元
D.試用期不包含在勞動合同期限內
A.李某與甲公司可以約定2個月的試用期
B.李某與甲公司可以約定6個月的試用期
C.李某不能勝任工作的，甲公司可以直接說明理由后解除勞動合同
D.李某在試用期內可以隨時通知甲公司解除勞動合同
A.甲公司與劉某之間不存在勞動關系
B.甲公司與劉某之間視為已訂立無固定期限勞動合同
C.甲公司應當與劉某補訂書面勞動合同，并支付工資補償
D.劉某可與甲公司終止勞動關系，甲公司應當向其支付經濟補償金
A.合法原則
B.公平原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠實信用原則
A.趙某找到新的工作
B.錢某應征服兵役
C.孫某移居加拿大
D.李某達到法定退休年齡開始領取養(yǎng)老金
最新試題
根據(jù)本題要點（2）所提示的內容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
下列選項中，符合勞動合同終止情形的是（）。
甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費，則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中，由甲采石場支付的有（）。
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說法正確的為（）。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲日報社辭退劉某的行為（）。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
根據(jù)本題要點（4）所提示的內容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
下列關于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。
根據(jù)本題要點（5）所提示的內容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。