多項(xiàng)選擇題李某與甲公司簽訂了3年期的勞動(dòng)合同,下列說(shuō)法中,正確的有()。

A.李某與甲公司可以約定2個(gè)月的試用期
B.李某與甲公司可以約定6個(gè)月的試用期
C.李某不能勝任工作的,甲公司可以直接說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同
D.李某在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知甲公司解除勞動(dòng)合同


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1.多項(xiàng)選擇題2013年1月1日,劉某進(jìn)入甲公司工作,至2013年8月1日,甲公司尚未與劉某簽訂勞動(dòng)合同。據(jù)查,甲公司按月正常支付工資。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)甲公司和劉某之間勞動(dòng)關(guān)系的表述中,不正確的有()。

A.甲公司與劉某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系
B.甲公司與劉某之間視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C.甲公司應(yīng)當(dāng)與劉某補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并支付工資補(bǔ)償
D.劉某可與甲公司終止勞動(dòng)關(guān)系,甲公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有()。

A.合法原則
B.公平原則
C.協(xié)商一致原則
D.誠(chéng)實(shí)信用原則

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,下列人員中應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的有()。

A.趙某找到新的工作
B.錢(qián)某應(yīng)征服兵役
C.孫某移居加拿大
D.李某達(dá)到法定退休年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,下列人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有()。

A.趙某在上班途中,被違章駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)撞傷
B.因離職補(bǔ)償發(fā)生爭(zhēng)議,錢(qián)某在辦公室被離職人員趙某打傷
C.孫某在工作期間因醉酒發(fā)生事故受傷
D.李某于外地出差期間因嫖娼被流氓打傷

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的表述中,正確的有()。

A.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以按勞動(dòng)合同約定工資的80%支付,但最低不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
D.被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬

7.多項(xiàng)選擇題下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的有()。

A.甲單位乘人之危,使勞動(dòng)者周某在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動(dòng)合同
B.乙單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的勞動(dòng)合同
C.丙單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
D.某非法傳銷(xiāo)組織與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同

8.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)合同必備條款的有()。

A.用人單位的名稱(chēng)
B.勞動(dòng)合同期限
C.工作時(shí)間
D.服務(wù)期

9.多項(xiàng)選擇題用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。該情形包括()。

A.未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的
B.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
C.安排加班不支付加班費(fèi)的
D.解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>

10.多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)仲裁管轄地的有()。

A.勞動(dòng)者戶口所在地
B.勞動(dòng)合同履行地
C.用人單位所在地
D.單位負(fù)責(zé)人住所地

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根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系,下列說(shuō)法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

關(guān)于張某與飯店簽訂勞動(dòng)合同終止的問(wèn)題上,下列觀點(diǎn)中,正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

如果劉某以甲日?qǐng)?bào)社違法解除勞動(dòng)合同為由向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>

題型:不定項(xiàng)選擇

下列屬于競(jìng)業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,錯(cuò)誤的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇