多項(xiàng)選擇題用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。該情形包括()。

A.未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的
B.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
C.安排加班不支付加班費(fèi)的
D.解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>


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1.多項(xiàng)選擇題下列屬于勞動(dòng)仲裁管轄地的有()。

A.勞動(dòng)者戶口所在地
B.勞動(dòng)合同履行地
C.用人單位所在地
D.單位負(fù)責(zé)人住所地

2.多項(xiàng)選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。下列費(fèi)用中可以從工傷保險(xiǎn)基金支付的有()。

A.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用(診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi))
B.康復(fù)性治療費(fèi)
C.輔助器具裝配費(fèi)
D.停工留薪期工資福利待遇

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金必須滿足的條件有()。

A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年
B.非因本人意愿中斷就業(yè)
C.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記
D.有求職要求

4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列工傷保險(xiǎn)費(fèi)用中,由依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位支付的有()。

A.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用
B.治療工傷期間的工資福利
C.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
D.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

5.多項(xiàng)選擇題下列情形中,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的有()。

A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C.用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的
D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的

6.多項(xiàng)選擇題張某于2009年1月1日起開始在甲公司上班,直到2010年1月1日,甲公司一直未與張某訂立書面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列表述正確的有()。

A.自2009年1月1日至2009年12月31日,甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍的工資補(bǔ)償
B.自2009年2月1日至2009年12月31日,甲公司應(yīng)當(dāng)向張某每月支付2倍的工資補(bǔ)償
C.視為甲公司自2009年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了無固定期限勞動(dòng)合同
D.視為甲公司自2010年1月1日起已經(jīng)與張某訂立了無固定期限勞動(dòng)合同

7.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的分類,正確的有()。

A.協(xié)商解除
B.法定解除
C.自行解除
D.強(qiáng)制解除

8.多項(xiàng)選擇題2012年9月,甲與佳藝數(shù)碼相機(jī)銷售公司簽訂合同,擔(dān)任該公司的經(jīng)理,雙方簽訂的協(xié)議中約定甲在同該公司解除勞動(dòng)合同后3年內(nèi)不得自己開業(yè)銷售數(shù)碼相機(jī)。關(guān)于該項(xiàng)約定,下列說法正確的有()。

A.該公司不得要求甲與其作出競業(yè)限制的規(guī)定
B.佳藝公司與甲的約定符合法律規(guī)定
C.該公司可以與甲作出競業(yè)限制的規(guī)定
D.佳藝公司與甲約定的競業(yè)限制期限不符合法律規(guī)定

10.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,勞動(dòng)者不需要事先告知即可解除勞動(dòng)合同的有()。

A.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)
B.用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全
C.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

最新試題

有關(guān)王某和甲公司勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲日報(bào)社辭退劉某的行為()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中,正確的觀點(diǎn)包括()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列選項(xiàng)中,符合勞動(dòng)合同終止情形的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷,下列說法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。

題型:不定項(xiàng)選擇

用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。

題型:不定項(xiàng)選擇