判斷題用工單位給被派遣勞動者造成損害的,用工單位承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。()

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1.多項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有()。

A.應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的
B.應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的
C.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的
D.在境外就醫(yī)的

2.多項選擇題王某因在甲公司工作期間長期接觸粉塵,患上職業(yè)病,需要暫停工作接受治療。根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列說法不正確的有()。

A.王某患有職業(yè)病,可以依法享受醫(yī)療期和基本醫(yī)療保險待遇,但不認(rèn)定為工傷
B.王某患有職業(yè)病,可以依法享受停工留薪期待遇,并應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷
C.如果王某被評定為一級勞動功能障礙,甲公司可以在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助后,與其解除勞動關(guān)系
D.如果王某被評定為十級勞動功能障礙,只能享受工傷醫(yī)療待遇,不能享受傷殘待遇

3.多項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,有關(guān)停工留薪期與工傷保險、基本醫(yī)療保險的關(guān)系,下列表述正確的有()。

A.工傷職工評定傷殘等級后,停止享受停工留薪期待遇,按照規(guī)定享受傷殘待遇
B.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
C.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,按照基本醫(yī)療保險辦法處理
D.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理

4.多項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列職工中,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷的有()。

A.在上班路上被違法闖紅燈的汽車撞傷
B.下班后半小時左右,在車間收拾機(jī)床時受傷
C.因公外出期間,因個人原因與他人互毆致傷
D.因長期工作而患職業(yè)病

5.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)醫(yī)療期的表述中,正確的有()。

A.公休、假日和法定節(jié)日不計入醫(yī)療期內(nèi)
B.病假工資或疾病救濟(jì)費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%
C.如醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇
D.對醫(yī)療期滿尚未痊愈者,或者醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作,被解除勞動合同的,用人單位需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

7.多項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)職工基本醫(yī)療保險的表述中,正確的有()。

A.用人單位強(qiáng)制性繳納的基本醫(yī)療保險費用,全額劃入基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌基金賬戶
B.個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費年限累計計算
C.在境外就醫(yī)的,不納入基本醫(yī)療保險基金的支付范圍
D.參保人員符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費用中,在社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的費用部分,全額由社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金支付

8.多項選擇題王某是某商店的售貨員,2013年因年滿50周歲退休。根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列說法正確的有()。

A.如果退休時,王某繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限已滿10年,可以享受基本養(yǎng)老保險待遇
B.如果退休時,王某繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限已滿15年,可以享受基本養(yǎng)老保險待遇
C.如果退休時,王某符合基本養(yǎng)老保險待遇的享受條件,王某可以領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金
D.如果退休時,王某符合基本養(yǎng)老保險待遇的享受條件,王某可以領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金和病殘津貼

9.多項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列各項中,不計入基本養(yǎng)老保險中職工本人的繳費工資的有()。

A.獎金
B.用人單位承擔(dān)的社會保險費
C.用人單位支付給員工的勞動保護(hù)費
D.用人單位支付給員工的福利費

10.多項選擇題用人單位有證據(jù)證明勞動爭議終局裁決存在下列情形,其中可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷的有()。

A.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的
B.裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的
C.仲裁員在仲裁該案件時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的
D.適用法律、法規(guī)確有錯誤的