多項選擇題按照消費者在購買決策過程中的作用不同,角色可分為()。

A.倡議者
B.影響者
C.決策者
D.購買者
E.使用者


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1.多項選擇題目標管理的特點主要包括()。

A.系統(tǒng)化的管理模式
B.明確完整的目標體系
C.富于參與性
D.強調(diào)自我控制
E.重視員工的培訓和能力開發(fā)

2.多項選擇題現(xiàn)代企業(yè)計劃職能的作用包括()。

A.使決策目標具體化
B.有利于提高企業(yè)的工作效率
C.為控制提供標準
D.科學的決策程序
E.決策方法科學化

3.多項選擇題企業(yè)外部調(diào)研的方法主要包括()。

A.獲取口頭信息
B.獲取書面信息
C.外部環(huán)境預測
D.獲取電話信息
E.專題性調(diào)研

4.單項選擇題企業(yè)資源狀況分析、企業(yè)利用其資源的能力分析以及競爭優(yōu)勢分析體現(xiàn)的是()。

A.戰(zhàn)略意圖分析
B.內(nèi)部管理分析
C.內(nèi)部條件分析
D.戰(zhàn)略目標分析
E.未來經(jīng)營變化分析

最新試題

在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。

題型:多項選擇題

在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預測下一年度工資費用的變化趨勢。

題型:多項選擇題

采集內(nèi)容復雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應采用()采集信息。

題型:單項選擇題

根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。

題型:多項選擇題

企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。

題型:單項選擇題

一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。

題型:多項選擇題

()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。

題型:單項選擇題

()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。

題型:單項選擇題

從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。

題型:多項選擇題

在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。

題型:單項選擇題