2007年2月1日,家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,合同約定:勞動(dòng)合同期限為3年,日工資50元,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,且王某不得要求甲公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班,另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開(kāi)始拖欠王某工資。2009年5月1日,甲公司安排王某加班,亦未支付加班費(fèi)。2009年8月1日,王某與甲公司解除勞動(dòng)合同。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.若甲公司安排補(bǔ)休,則不必支付加班費(fèi)
B.2009年5月1日,甲公司應(yīng)向王某支付不低于100元的工資
C.2009年5月1日,甲公司應(yīng)向王某支付不低于150元的工資
D.甲公司不支付加班費(fèi),由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付,逾期不支付的,責(zé)令甲公司按應(yīng)付金額2倍以上的標(biāo)準(zhǔn)向王某加付賠償金
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2007年2月1日,家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,合同約定:勞動(dòng)合同期限為3年,日工資50元,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,且王某不得要求甲公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班,另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開(kāi)始拖欠王某工資。2009年5月1日,甲公司安排王某加班,亦未支付加班費(fèi)。2009年8月1日,王某與甲公司解除勞動(dòng)合同。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.2009年8月1日之前,王某申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制
B.2010年12月1日,仍在有效仲裁時(shí)效期間內(nèi)
C.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理該案后,王某和甲公司不得自行和解
D.王某若對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟
2007年2月1日,家住青島市的王某第一次工作就與上海市的甲公司簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同,合同約定:勞動(dòng)合同期限為3年,日工資50元,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,且王某不得要求甲公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲公司安排王某在南京市的服裝加工廠上班,另查王某的戶籍所在地為邯鄲市。甲公司自2008年5月開(kāi)始拖欠王某工資。2009年5月1日,甲公司安排王某加班,亦未支付加班費(fèi)。2009年8月1日,王某與甲公司解除勞動(dòng)合同。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
A.青島市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
B.上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.邯鄲市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
最新試題
根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,錯(cuò)誤的是()。
有關(guān)本案,下列說(shuō)法正確的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同中試用期的規(guī)定,說(shuō)法不正確的是()。
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說(shuō)法中,正確的是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷,下列說(shuō)法正確的是()。
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動(dòng)合同終止的問(wèn)題上,下列觀點(diǎn)中,正確的是()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(1)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是()。