多項選擇題工作縱向擴(kuò)大化包括（）。

A.生產(chǎn)工人參與計劃制定
B.生產(chǎn)工人自行決定生產(chǎn)目標(biāo)
C.生產(chǎn)工人參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算
D.生產(chǎn)工人用多項操作代替單項操作
E.將經(jīng)營管理人員的部分職能轉(zhuǎn)由生產(chǎn)者承擔(dān)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基本職能包括（）。

A.招聘
B.錄用
C.發(fā)展
D.考評
E.調(diào)動

2.多項選擇題影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素包括（）。

A.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
B.競爭對手在人力資源方面的情況
C.國家有關(guān)勞動人事法律法規(guī)法令
D.各類學(xué)校和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專門人才供給情況
E.勞動力市場各類勞動力工資水平的變動情況

3.多項選擇題德爾菲法所請的專家的來源有（）。

A.組織內(nèi)部
B.組織外部
C.管理人員
D.普通員工
E.高層經(jīng)理

4.多項選擇題與傳統(tǒng)的以非正式權(quán)威為主的管理相比，制度化管理的優(yōu)越性在于（）。

A.個人與權(quán)力相分離
B.是理性精神合理化的體現(xiàn)
C.先進(jìn)性
D.所有權(quán)與管理權(quán)相分離
E.適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要

5.多項選擇題為了使崗位工作豐富化，應(yīng)該考慮的因素有（）。

A.任務(wù)整體性
B.任務(wù)多樣化
C.任務(wù)的意義
D.賦予自主權(quán)
E.溝通與反饋