單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動法》,無效勞動合同從()時起,就沒有法律約束力。

A.訂立
B.履行
C.發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)
D.確認(rèn)違法違規(guī)


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1.單項(xiàng)選擇題吳某與某軟件公司簽訂了勞動合同,期限為3年。合同簽訂后,公司支付9000元培訓(xùn)費(fèi)對吳某進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,雙方又簽訂了為期3年的服務(wù)期合同。工作1年后,吳某發(fā)現(xiàn)公司一直未給自己辦理社會保險,欲與公司解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》,吳某正確的做法是()。

A.應(yīng)提前30日通知公司解除勞動合同,但應(yīng)賠償公司損失
B.應(yīng)提前20日通知公司解除勞動合同,無須賠償公司損失
C.可隨時通知公司解除勞動合同,但應(yīng)向公司支付違約金
D.可隨時通知公司解除勞動合同,且無須向公司支付違約金

2.單項(xiàng)選擇題小劉經(jīng)人介紹應(yīng)聘到一家保潔公司工作并與其簽訂勞動合同。該保潔公司隨后將小劉派遣至某電影院從事保潔工作。根據(jù)《勞動合同法》,下列關(guān)于保潔公司對小劉勞務(wù)派遣的說法,正確的是()。

A.電影院應(yīng)與小劉簽訂勞動合同
B.電影院可以派小劉到其他單位工作
C.保潔公司應(yīng)按月支付小劉工資
D.保潔公司與小劉的合同可以一年一簽

3.單項(xiàng)選擇題錢某與某公司簽訂的勞動合同約定,該勞動合同到2009年6月30日終止。2009年7月1日以后,錢某照常上班,公司并未提出異議,一周后,公司通知周某,稱雙方勞動合同已終止,周某不用再來上班了,但周某不服。下列關(guān)于雙方的糾紛說法中,正確的是()。

A.雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,公司的要求合法,無須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.公司可即時解除勞動合同,但須向周某支付替代通知期工資
C.公司可即時解除勞動合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.公司屬于違法解除勞動合同,應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向周某支付賠償金

4.單項(xiàng)選擇題鄭某在某工廠工作,近來工廠效益不好,連續(xù)數(shù)月沒有發(fā)工資。鄭某在與工廠交涉中得知,過去的兩個月工廠沒有為自己繳納社會保險費(fèi)。根據(jù)《勞動合同法》,鄭某若要解除勞動合同,正確的做法是()。

A.必須提前3日通知工廠方能解除勞動合同
B.必須提前30日以書面形式通知工廠方能解除勞動合同
C.可以隨時告知工廠解除勞動合同
D.可以立即解除勞動合同,無須告知工廠

5.單項(xiàng)選擇題周某是某大型連鎖超市客戶經(jīng)理,在一次進(jìn)貨過程中,收受客戶紅包,進(jìn)了一批劣質(zhì)產(chǎn)品,給超市造成重大經(jīng)濟(jì)損失,同時嚴(yán)重影響了超市的聲譽(yù)。為此,超市通知周某,立即解除與其簽訂的勞動合同,周某不服,遂申請仲裁。下列關(guān)于超市的做法中,正確的是()。

A.超市可單方解除勞動合同,但須向周某支付替代通知期工資
B.超市可單方解除勞動合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.超市可單方解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)事先將解除的理由通知工會
D.超市可單方解除勞動合同,但須經(jīng)職代會討論決定,并報當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案

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李某原是某國有企業(yè)員工,因身體不好,下崗后在家養(yǎng)病沒有工作。李某妻子近期也失業(yè)了,其女兒小麗今年中專畢業(yè),也沒有找到合適的工作。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》,下列就業(yè)援助措施中,屬于應(yīng)對李某一家實(shí)行的是()。

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在勞動爭議中,可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的有()。

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()是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。

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剛滿14周歲的孫強(qiáng)初中輟學(xué)后去深圳打工,被一家小型電子公司雇用。因?qū)O強(qiáng)不到18歲,其工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這種做法()。

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