單項(xiàng)選擇題陳某是某電子廠的職工,在進(jìn)行操作時(shí)右手被機(jī)器砸到受傷。該電子廠以勞動(dòng)合同不包括工傷醫(yī)療費(fèi)賠償為由拒絕向陳某賠付工傷醫(yī)療費(fèi)。后陳某向某勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織尋求調(diào)解,但一直無法與該電子廠達(dá)成協(xié)議。根據(jù)規(guī)定,自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起()未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

A.10日內(nèi)
B.15日內(nèi)
C.20日內(nèi)
D.30日內(nèi)


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1.單項(xiàng)選擇題小張大學(xué)畢業(yè)后與某軟件公司簽訂勞動(dòng)合同,雙方約定合同期限為2年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列關(guān)于小張?jiān)囉闷诩s定的說法,正確的是()。

A.試用期不超過2個(gè)月
B.試用期不超過3個(gè)月
C.試用期結(jié)束后勞動(dòng)合同開始生效
D.試用期內(nèi)無需繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

2.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)職工小丁在休假期間遭遇車禍造成重傷,喪失勞動(dòng)能力。關(guān)于企業(yè)和小丁之間的勞動(dòng)合同的說法,正確的是()。

A.企業(yè)可以隨時(shí)解除和小丁之間的勞動(dòng)合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.企業(yè)可以隨時(shí)解除和小丁之間的勞動(dòng)合同,但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后,可以解除勞動(dòng)合同,并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.企業(yè)提前30日以書面形式通知小丁后,可以解除勞動(dòng)合同,但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)法》,無效勞動(dòng)合同從()時(shí)起,就沒有法律約束力。

A.訂立
B.履行
C.發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)
D.確認(rèn)違法違規(guī)

4.單項(xiàng)選擇題吳某與某軟件公司簽訂了勞動(dòng)合同,期限為3年。合同簽訂后,公司支付9000元培訓(xùn)費(fèi)對(duì)吳某進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,雙方又簽訂了為期3年的服務(wù)期合同。工作1年后,吳某發(fā)現(xiàn)公司一直未給自己辦理社會(huì)保險(xiǎn),欲與公司解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,吳某正確的做法是()。

A.應(yīng)提前30日通知公司解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)賠償公司損失
B.應(yīng)提前20日通知公司解除勞動(dòng)合同,無須賠償公司損失
C.可隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)向公司支付違約金
D.可隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同,且無須向公司支付違約金

5.單項(xiàng)選擇題小劉經(jīng)人介紹應(yīng)聘到一家保潔公司工作并與其簽訂勞動(dòng)合同。該保潔公司隨后將小劉派遣至某電影院從事保潔工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,下列關(guān)于保潔公司對(duì)小劉勞務(wù)派遣的說法,正確的是()。

A.電影院應(yīng)與小劉簽訂勞動(dòng)合同
B.電影院可以派小劉到其他單位工作
C.保潔公司應(yīng)按月支付小劉工資
D.保潔公司與小劉的合同可以一年一簽

6.單項(xiàng)選擇題錢某與某公司簽訂的勞動(dòng)合同約定,該勞動(dòng)合同到2009年6月30日終止。2009年7月1日以后,錢某照常上班,公司并未提出異議,一周后,公司通知周某,稱雙方勞動(dòng)合同已終止,周某不用再來上班了,但周某不服。下列關(guān)于雙方的糾紛說法中,正確的是()。

A.雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,公司的要求合法,無須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
B.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付替代通知期工資
C.公司可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.公司屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向周某支付賠償金

7.單項(xiàng)選擇題鄭某在某工廠工作,近來工廠效益不好,連續(xù)數(shù)月沒有發(fā)工資。鄭某在與工廠交涉中得知,過去的兩個(gè)月工廠沒有為自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,鄭某若要解除勞動(dòng)合同,正確的做法是()。

A.必須提前3日通知工廠方能解除勞動(dòng)合同
B.必須提前30日以書面形式通知工廠方能解除勞動(dòng)合同
C.可以隨時(shí)告知工廠解除勞動(dòng)合同
D.可以立即解除勞動(dòng)合同,無須告知工廠

8.單項(xiàng)選擇題周某是某大型連鎖超市客戶經(jīng)理,在一次進(jìn)貨過程中,收受客戶紅包,進(jìn)了一批劣質(zhì)產(chǎn)品,給超市造成重大經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)嚴(yán)重影響了超市的聲譽(yù)。為此,超市通知周某,立即解除與其簽訂的勞動(dòng)合同,周某不服,遂申請(qǐng)仲裁。下列關(guān)于超市的做法中,正確的是()。

A.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付替代通知期工資
B.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須向周某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
C.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)事先將解除的理由通知工會(huì)
D.超市可單方解除勞動(dòng)合同,但須經(jīng)職代會(huì)討論決定,并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案

最新試題

()是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定,下列說法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的說法,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

屬于勞動(dòng)者的帶薪休息時(shí)間的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

剛滿14周歲的孫強(qiáng)初中輟學(xué)后去深圳打工,被一家小型電子公司雇用。因?qū)O強(qiáng)不到18歲,其工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這種做法()。

題型:多項(xiàng)選擇題

W公司召開了職工代表大會(huì)討論集體合同草案,該公司共有代表180名。以下關(guān)于集體合同的訂立、變更及終止的說法,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

我國(guó)目前的法定帶薪假日不包括()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

不屬于促進(jìn)就業(yè)的政策支持的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪種情形,用人單位可以解除勞動(dòng)合同()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題