A.工會(huì)
B.勞動(dòng)保障行政部門
C.街道辦事處
D.勞動(dòng)局
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A.10日內(nèi)
B.15日內(nèi)
C.20日內(nèi)
D.30日內(nèi)
A.300名；200名
B.300名；300名
C.400名；300名
D.400名；400名
A.3人
B.4人
C.5人
D.7人
A.當(dāng)事人可以直接向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
B.當(dāng)事人不愿調(diào)解的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
C.勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)保障行政部門投訴
D.勞動(dòng)者可以直接向人民法院提起訴訟
A.職工甲因工致殘，要求企業(yè)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，企業(yè)予以拒絕
B.職工乙在上班途中遭遇車禍?zhǔn)軅?，向勞?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，結(jié)果未被認(rèn)定為工傷，乙不服
C.職工丙在某服裝廠工作。經(jīng)常在節(jié)假日加班，但該廠在計(jì)算加班費(fèi)時(shí)只按工作日加班標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，丙不服
D.職工丁與某企業(yè)簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，工作1年后，該企業(yè)以效益不好為由解除與丁的勞動(dòng)合同，丁不服
A.某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)甲公司有違法用工行為后，要求甲公司報(bào)送相關(guān)部門材料
B.某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門收到關(guān)于乙公司拖欠工人工資的舉報(bào)后，決定派檢查組進(jìn)入乙公司生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查
C.某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門收到關(guān)于丙公司雇用童工的舉報(bào)后，決定派一名科長(zhǎng)只身前往調(diào)查
D.某勞動(dòng)保障監(jiān)察部門在2011年5月發(fā)現(xiàn)丁公司在2008年6月至12月期間曾雇用童工，因無(wú)人舉報(bào)、投訴，決定不予查處
A.協(xié)商
B.仲裁
C.調(diào)解
D.審判
A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.用人單位與勞動(dòng)者共同
D.人民法院
A.小王必須先向該企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解
B.小王必須先向依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
C.小王可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D.小王可以直接向人民法院提起訴訟
A.用人單位不得安排其夜班勞動(dòng)
B.用人單位不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間
C.用人單位不得因其嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度而解除勞動(dòng)合同
D.用人單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
最新試題
孫倩與某單位簽訂了一份勞動(dòng)合同，在該單位工作了6個(gè)月時(shí)間。該勞動(dòng)合同被法院確認(rèn)為無(wú)效勞動(dòng)合同。下列哪種情形可能導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況（）。
下列屬于就業(yè)援助對(duì)象的是（）。
W公司召開(kāi)了職工代表大會(huì)討論集體合同草案，該公司共有代表180名。以下關(guān)于集體合同的訂立、變更及終止的說(shuō)法，正確的是（）。
我國(guó)目前的法定帶薪假日不包括（）。
以下各類職工中，用人單位不得解除其勞動(dòng)合同的有（）。
某公司就集體合同事宜召開(kāi)協(xié)商會(huì)議，按照規(guī)定，集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等，每方至少（），并各確定1名首席代表。
某企業(yè)召集員工代表進(jìn)行了集體協(xié)商，共同討論集體合同的有關(guān)事項(xiàng)。以下屬于集體協(xié)商內(nèi)容的是（）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。
不屬于促進(jìn)就業(yè)的政策支持的是（）。