單項選擇題在確定了團(tuán)隊或個體的工作產(chǎn)出,得到績效考評指標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)運用()提取KPI。

A.平衡計分卡
B.目標(biāo)管理法
C.SMART法
D.關(guān)鍵事件法


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1.單項選擇題目標(biāo)分解法提取關(guān)鍵績效指標(biāo)是參照()設(shè)定目標(biāo)的方法。

A.平衡記分卡
B.目標(biāo)管理法
C.關(guān)鍵因素分析法
D.標(biāo)桿基準(zhǔn)法

2.單項選擇題()是指對員工績效考評進(jìn)行考量評定分級分等的尺度。

A.績效考評指標(biāo)
B.績效考評方法
C.績效考評標(biāo)準(zhǔn)
D.績效考評效標(biāo)

3.單項選擇題可以說明員工在某個方面是如何表現(xiàn)的,以及他們采取什么方式方法完成工作任務(wù)是屬于績效考評體系的()。

A.品質(zhì)型指標(biāo)
B.結(jié)果型指標(biāo)
C.行為型指標(biāo)
D.態(tài)度型指標(biāo)

5.單項選擇題確??冃Э荚u信息的有效性,其意義不包括()。

A.有利于評估績效計劃的實施情況
B.有利于公正評價員工工作
C.有利于真正實現(xiàn)績效管理
D.有利于優(yōu)選績效評價的方法