多項(xiàng)選擇題

為了對(duì)員工進(jìn)行有效的輔導(dǎo)，管理者應(yīng)選擇的績(jī)效輔導(dǎo)時(shí)機(jī)是（）。

A.當(dāng)員工需要征求管理者的意見時(shí)
B.當(dāng)員工希望管理者解決某個(gè)問題時(shí)
C.當(dāng)管理者發(fā)現(xiàn)了一個(gè)可以改進(jìn)績(jī)效的機(jī)會(huì)時(shí)
D.當(dāng)員工通過培訓(xùn)掌握了新技能時(shí)，如果管理者希望他能夠?qū)⑿录寄苓\(yùn)用于工作中，就可以輔導(dǎo)他使用這種技能
E.績(jī)效面談時(shí)

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多項(xiàng)選擇題

常見的考評(píng)尺度主要包括（）。

A.量詞式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B.等級(jí)式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
C.數(shù)量式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
D.描述式的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
E.定義式的考評(píng)尺度

多項(xiàng)選擇題

KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是（）。

A.先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)水平
B.平均的標(biāo)準(zhǔn)水平
C.基本的標(biāo)準(zhǔn)水平
D.激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)水平
E.非激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)水平

為了對(duì)員工進(jìn)行有效的輔導(dǎo)，管理者應(yīng)選擇的績(jī)效輔導(dǎo)時(shí)機(jī)是（）。

你可能感興趣的試題

常見的考評(píng)尺度主要包括（）。

KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是（）。

為了對(duì)員工進(jìn)行有效的輔導(dǎo)，管理者應(yīng)選擇的績(jī)效輔導(dǎo)時(shí)機(jī)是（）。

常見的考評(píng)尺度主要包括（）。

KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是（）。