單項選擇題在同一薪酬等級中,最高檔次的薪酬水平與最低檔次薪酬水平之間的薪酬差距稱為()。
A.薪酬等級檔次
B.薪酬級差
C.薪酬比例關(guān)系
D.薪酬浮動幅度
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1.單項選擇題具有“對事不對人”這一特點的工作分類是()。(2012年11月二級真題)
A.崗位分級
B.崗位分類
C.品位分級
D.品位分類
2.單項選擇題薪酬管理最基礎(chǔ)的工作是()。
A.薪酬設(shè)計
B.薪酬預(yù)算
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬支付
3.單項選擇題寬帶薪酬最大的特點是()。
A.一種新型的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方式
B.與企業(yè)組織扁平化相配合
C.壓縮級別
D.將每個級別的薪酬范圍拉大
4.單項選擇題在薪酬市場調(diào)查的方法中,()是使用頻率最高的調(diào)查方法。
A.問卷調(diào)查法
B.面談?wù){(diào)查法
C.文獻收集法
D.電話調(diào)查法
5.單項選擇題崗位評價要素的特點不包括()。(2013年5月、2011年5月二級真題)
A.重復(fù)性
B.可觀察性
C.共通性
D.可衡量性
最新試題
對崗位進行橫向分類時,應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
薪酬標準檔次的調(diào)整包括()。
題型:多項選擇題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
題型:多項選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()
題型:多項選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
題型:多項選擇題
設(shè)計寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括()。
題型:多項選擇題
對企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
題型:多項選擇題
工資總額的組成包括()。
題型:多項選擇題