單項選擇題進行薪酬調查時，若被調查的崗位復雜且數(shù)量大，應采用（）的方法。
A.問卷調查
B.采集社會公開信息
C.委托中介機構進行調查
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1.單項選擇題（）的目的是確定各個崗位的價值，并建立起崗位間的相對價值關系。（2011年5月二級真題）
A.崗位分析
B.崗位評價
C.薪酬調查
D.崗位分類
2.單項選擇題（）將企事業(yè)單位的所有崗位納入由職組、職系、崗級和崗等構成的體系之中。（2011年5月二級真題）
A.崗位評價
B.崗位調查
C.崗位分級
D.崗位分析
3.單項選擇題寬帶薪酬體系設計的步驟包括：①理解企業(yè)戰(zhàn)略；②完善薪酬調查；③整合崗位評價；④構建薪酬結構；⑤加強控制調整，設計流程正確的順序是（）。
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
4.單項選擇題具有“快、準、全”特點的薪酬調查方式是（）。
A.企業(yè)之間相互調查
B.問卷調查
C.采用社會公開信息
D.委托中介機構進行調查
5.單項選擇題通過（）才能確定薪酬水平的市場定位，使企業(yè)既能保持產(chǎn)品在市場上的競爭力，又能吸引、保留所需人才。
A.薪酬調查
B.崗位分析
C.福利管理
D.崗位評價