A.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動力
B.勞動關(guān)系具有人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系雙重屬性
C.勞動關(guān)系具有平等性特點
D.勞動關(guān)系具有隸屬性特點
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A.合議制度
B.強制制度
C.回避制度
D.仲裁庭制度
A.勞動爭議的內(nèi)容可以不以勞動權(quán)利義務(wù)為標的
B.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動爭議產(chǎn)生的直接原因
C.勞動爭議產(chǎn)生的直接原因是勞動關(guān)系主體的利益沖突
D.勞動爭議的產(chǎn)生有其必然性,難以預防
A.雇主是接受單位
B.雇員是被派遣的勞動者
C.是一種組合勞動關(guān)系
D.本質(zhì)特征是雇傭和使用相分離
A.調(diào)解達成協(xié)議
B.調(diào)解達不成協(xié)議
C.調(diào)解期限屆滿不能結(jié)案
D.調(diào)解協(xié)議送達后當事人反悔
A.500
B.200
C.100
D.50
最新試題
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
在企業(yè)經(jīng)營過程中,應(yīng)該秉持的正確利益觀是()
關(guān)于"奉獻"的特征,正確的是()
勞動爭議仲裁的基本制度包括()。
調(diào)解委員會的設(shè)立表述正確的是()。
調(diào)解委員會調(diào)解與人民法院處理勞動爭議時的調(diào)解區(qū)別在于()。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()
下列關(guān)于勞動爭議的說法正確的有()。
仲裁時效制度的特征包括()。
勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括()。