A.自力救濟
B.社會救濟
C.企業(yè)救濟
D.公力救濟
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A.法定的權(quán)利義務(wù)只有轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的權(quán)利義務(wù)才對勞動關(guān)系主體有實際的價值
B.勞動法對勞動關(guān)系的調(diào)整是將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)化為勞動法律關(guān)系來實現(xiàn)的
C.未在法律規(guī)范調(diào)整范圍內(nèi)的勞動關(guān)系不具有法律關(guān)系的性質(zhì)
D.法定權(quán)利義務(wù)是指法律關(guān)系主體實際行使和履行的權(quán)利義務(wù)
A.上線
B.基準(zhǔn)線
C.下線
D.標(biāo)準(zhǔn)線
A.個別爭議
B.集體爭議
C.利益爭議
D.權(quán)利爭議
A.勞動關(guān)系是經(jīng)濟社會最普遍、最基本的社會關(guān)系
B.勞動關(guān)系所反映的是勞動給付與工資的交換關(guān)系
C.勞動關(guān)系與勞動分工有直接的聯(lián)系
D.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動
A.實際勞動關(guān)系
B.實際勞務(wù)關(guān)系
C.形式勞動關(guān)系
D.形式勞務(wù)關(guān)系
最新試題
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,包括()。
我國勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的具體目標(biāo)包括()。
積極預(yù)防勞動爭議發(fā)生的對策有()。
按照勞動爭議自身的規(guī)定性對勞動爭議進行分析,其要點包括()。
調(diào)解勞動爭議的原則包括()。
勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括()。
勞動爭議仲裁特征包括()。
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
關(guān)于"合作",正確的說法是()
勞動爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對比,()。