A.指導企業(yè)簽訂工資專項集體合同
B.幫助基層工會收集職工意見、提出協(xié)商要約
C.全過程參與工資集體協(xié)商,跟蹤了解工資專項集體合同的履行落實情況
D.提供咨詢服務,對工資集體協(xié)商實踐經(jīng)驗進行總結和研究。
E.提高協(xié)商代表的專業(yè)知識水平
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.外國企業(yè)常駐代表機構
B.涉外就業(yè)服務單位
C.到中國企業(yè)常駐代表機構工作的中國雇員
D.到外國企業(yè)常駐代表機構工作的中國雇員
E.到中國企業(yè)常駐代表機構工作的外國雇員
A.沒收違法所得并處違法所得1倍以上3倍以下的罰款
B.沒收違法所得并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款
C.沒有違法所得的,可以處1萬元以下的罰款。
D.沒有違法所得的,可以處3萬元以下的罰款。
E.沒有違法所得的,可以處5萬元以下的罰款。
A.經(jīng)營勞務派遣業(yè)務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可
B.經(jīng)許可的,依法辦理相應的公司登記
C.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位,應當在該決定施行之日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記。
D.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位,應當在2013年7月1日起二年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
E.《勞動合同法》修改決定施行前經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的單位,應當在2014年7月1日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記
A.注冊資本不得少于人民幣50萬元
B.注冊資本不得少于人民幣200萬元
C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件
D.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度
E.有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施
A.勞動法
B.民法
C.合同法
D.仲裁費
E.經(jīng)濟法
最新試題
運用勞動力市場工資指導價位時,必須處理好指導價位與()的關系。(2011年11月二級真題)
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
勞動爭議仲裁的基本制度包括()。
關于勞動爭議仲裁委員會對仲裁申請的處理,下列說法正確的有()。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()
下列關于勞動爭議的說法正確的有()。
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。
仲裁時效制度的特征包括()。
關于踐行"公道"的理解中,正確的是()
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務包括()。