問(wèn)答題如何對(duì)筆試結(jié)果進(jìn)行深層次的開發(fā)與應(yīng)用？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用（）。
A.產(chǎn)量表示法
B.時(shí)間表示法
C.崗位表示法
D.質(zhì)量表示法
E.成本表示法
5.多項(xiàng)選擇題人力資源的新型配置方法有（）。
A.崗位分析配置法
B.基于員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的人力資源配置法
C.定員分析法發(fā)
D.基于崗位勝任特征模型的人力資源配置法
E.勞動(dòng)定額配置法
最新試題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo)，表述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo)，應(yīng)處理好以下（）重要的人員比例關(guān)系。
題型：多項(xiàng)選擇題
在行為描述的面試過(guò)程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體步驟和程序。（2009年11月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括（）（2012年11月，2011年11月）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試的優(yōu)點(diǎn)有（）。（2014年新增知識(shí)點(diǎn)）
題型：多項(xiàng)選擇題
性格的基本特征包括哪些方面（）。
題型：多項(xiàng)選擇題