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問答題
【簡答題】簡述面試的常見問題。
答案：
面試的常見問題主要有以下五個方面：（1）面試目的不明確在進行面試前，面試考官應(yīng)考慮：通過本次面試，要達到什么目的，面試的...
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問答題
【簡答題】簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。（2009年11月二級真題）
答案：
企業(yè)對員工的素質(zhì)能力進行測評，必須經(jīng)過準備、實施、數(shù)據(jù)調(diào)整和處理，以及測評結(jié)果的分析，最后得到一定的結(jié)論等一系列的工作，...
問答題
【簡答題】簡述面試的實施技巧。
答案：
面試的實施技巧主要包括以下方面：（1）充分準備面試前應(yīng)做好克分的準備，包括：明確面試的目的，設(shè)計結(jié)構(gòu)完整的面試，同時針對...
