A.測驗(yàn)材料必須對整個(gè)內(nèi)容具有代表性
B.測題設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)盡量避免容易引起誤差的題型
C.測題難度要適中,具有較高的區(qū)分度
D.測驗(yàn)長度要恰當(dāng),測題的排列應(yīng)先易后難
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A.預(yù)測成功而且實(shí)際也成功
B.預(yù)測成功但實(shí)際上失敗
C.預(yù)測失敗而事實(shí)上成功
D.預(yù)測失敗而且實(shí)際上也失敗
A.積差相關(guān)法
B.點(diǎn)二列相關(guān)公式
C.二列相關(guān)公式
D.賈斯朋(Juspen)多系列相關(guān)公式
A.效標(biāo)必須能最有效地反映測驗(yàn)的目標(biāo),即效標(biāo)測量本身必須有效
B.效標(biāo)必須具有較高的信度,穩(wěn)定可靠,不隨時(shí)間等因素而變化
C.效標(biāo)可以客觀地加以測量,可用數(shù)據(jù)或等級來表示
D.效標(biāo)測量的方法簡單,省時(shí)省力,經(jīng)濟(jì)實(shí)用
A.內(nèi)容效度
B.相容效度
C.區(qū)分效度
D.因素分析法
A.測驗(yàn)的內(nèi)容效度
B.測驗(yàn)的內(nèi)部一致性指標(biāo)
C.分析幾個(gè)測驗(yàn)間的相互關(guān)系
D.分析受測者對題目的反應(yīng)特點(diǎn)
最新試題
審定試題要注意題目的()。
預(yù)測應(yīng)注意()。
測驗(yàn)中,主測者的職責(zé)包括()。
選擇測驗(yàn)必須注意,所選測驗(yàn)必須()。
下列公式中,()是計(jì)算項(xiàng)目難度的公式。
有些測驗(yàn)必須涉及一些社會敏感性問題,菲力普提出的可供參考的策略包括()。
研究表明,()者,測驗(yàn)焦慮較高。
在對測驗(yàn)分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合分析時(shí),要做到()。
主測者必須具有實(shí)際操作心理測驗(yàn)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),接受過嚴(yán)格、系統(tǒng)的心理測驗(yàn)專業(yè)訓(xùn)練,熟悉有關(guān)測驗(yàn)的()等。
測驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作主要包括()。