單項選擇題員工的解聘包括的情況有（）。
A.辭職、辭退
B.辭職、資遣
C.辭退、資遣
D.辭職、辭退、資遣
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1.單項選擇題在物業(yè)服務(wù)企業(yè)常用的選拔方法中，（）一般采用書面考試的方法進行。
A.面試
B.心理測驗
C.知識測驗
D.勞動技能測驗
2.單項選擇題對面試程序一般的步驟敘述正確的是（）。①準(zhǔn)備；②營造和諧氣氛；③提問；④結(jié)束；⑤復(fù)審
A.①→②→③→④→⑤
B.①→③→②→④→⑤
C.②→①→③→④→⑤
D.②→③→①→④→⑤
3.單項選擇題對審閱和篩選簡歷的方法敘述不正確的是（）。
A.分析簡歷的結(jié)構(gòu)
B.重點看主觀內(nèi)容
C.審查簡歷中的邏輯性
D.對簡歷的整體印象
4.單項選擇題在篩選簡歷時應(yīng)重點查看的客觀內(nèi)容不包括（）。
A.個人信息
B.個人愛好
C.工作經(jīng)歷
D.教育背景
5.單項選擇題招聘信息發(fā)布后，求職者通常會寄來個人簡歷。為了保證應(yīng)聘人員提供信息的（），企業(yè)在招聘活動開始時要組織人員設(shè)計應(yīng)聘申請表。
A.規(guī)范性
B.真實性
C.準(zhǔn)確性
D.合理性
最新試題
物業(yè)管理企業(yè)員工薪酬管理的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
劉某是否需要賠償A公司的經(jīng)濟損失？B公司在這種情況下與劉某簽訂勞動合同是否恰當(dāng)？為什么？
題型：問答題
下列選項中，應(yīng)對當(dāng)事人予以辭退的情況有（）。
題型：多項選擇題
物業(yè)管理企業(yè)員工考評中定性考核法主要包括（）。
題型：多項選擇題
項目管理負(fù)責(zé)人知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
一般管理層員工能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
課堂教學(xué)法是物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)中常用的培訓(xùn)方法之一，其具有（）特點，多用于知識培訓(xùn)。
題型：多項選擇題
物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中，保潔員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括（）。
題型：多項選擇題
請問小胡的想法是否正確？
題型：問答題
物業(yè)管理企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)涉及一般需要綜合考慮（）等方面的因素。
題型：多項選擇題