單項(xiàng)選擇題（）是指在新員工上崗前，為其提供基本的知識培訓(xùn)。

A.入職培訓(xùn)
B.職前培訓(xùn)
C.試用培訓(xùn)
D.員工培訓(xùn)


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2.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于篩選申請表的方法是（）。

A.注明可疑之處
B.關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問題
C.分析簡歷結(jié)構(gòu)
D.判斷應(yīng)聘者的態(tài)度

3.單項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)應(yīng)聘申請表時(shí)，應(yīng)注意的是（）。

A.內(nèi)容的設(shè)計(jì)要根據(jù)職務(wù)說明書來確定
B.在設(shè)計(jì)申請表時(shí)要考慮申請表的邏輯性
C.力求能真實(shí)全面反映應(yīng)聘者的信息
D.便于找出符合職位技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)要求的應(yīng)聘者

4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理中組織人員招聘的第一步是（）。

A.設(shè)計(jì)應(yīng)聘申請表
B.公布招聘信息
C.對應(yīng)聘者進(jìn)行初審
D.確定選拔方法

6.單項(xiàng)選擇題對員工懲罰時(shí)應(yīng)注意的問題敘述不正確的是（）。

A.懲罰要合理
B.懲罰要適當(dāng)
C.懲罰要一致
D.懲罰要單一

7.單項(xiàng)選擇題對員工獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)注意的問題敘述不正確的是（）。

A.要把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來，使兩者相輔相成
B.員工作出了成績，符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)以后，管理者應(yīng)該立即予以獎(jiǎng)勵(lì)
C.對不同的員工要采用單一的獎(jiǎng)勵(lì)方式
D.獎(jiǎng)勵(lì)程度要與員工的貢獻(xiàn)相符

8.單項(xiàng)選擇題物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工考評通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。

A.采用個(gè)人述職方式進(jìn)行考核
B.群眾考評方式進(jìn)行考核
C.上級評定方式進(jìn)行考核
D.設(shè)計(jì)相應(yīng)考核指標(biāo)體系，通過對考核人所管部門、承擔(dān)職責(zé)、工作完成情況進(jìn)行指標(biāo)分解，以量化指標(biāo)進(jìn)行考核

9.單項(xiàng)選擇題對于考核的程序來說，在確定考核周期時(shí)，一般以（）為周期比較合適。

A.三個(gè)月
B.六個(gè)月
C.九個(gè)月
D.一年