企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？

保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺，該方式的缺點有（）

事后控制又叫做（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計劃可以分為（）

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

法約爾劃分的企業(yè)的基本活動包括（）