單項(xiàng)選擇題成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法中,()是根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)得分計(jì)算出來的。
A.計(jì)分法
B.系數(shù)法
C.排列法
D.因素比較法
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1.單項(xiàng)選擇題以下屬于薪酬溝通的印刷媒介有()
A.企業(yè)內(nèi)部刊物
B.計(jì)算機(jī)
C.電子郵件
D.專用網(wǎng)絡(luò)
2.單項(xiàng)選擇題()不屬于補(bǔ)充福利。
A.交通補(bǔ)貼
B.房屋補(bǔ)貼
C.心理咨詢
D.社會(huì)保險(xiǎn)
3.單項(xiàng)選擇題下面不屬于影響薪酬等級(jí)數(shù)目的因素的是()
A.企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)及組織結(jié)構(gòu)
B.工作的復(fù)雜程度
C.薪酬級(jí)差
D.員工素質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題成就獎(jiǎng)金按其支付周期不同,分為年度獎(jiǎng)金、月度獎(jiǎng)金與()
A.季度獎(jiǎng)金
B.日獎(jiǎng)金
C.周獎(jiǎng)金
D.半月獎(jiǎng)
5.單項(xiàng)選擇題鑒于績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果包括三個(gè)層次,因此激勵(lì)薪酬也可分為三個(gè)形式。其中不包括()
A.個(gè)人激勵(lì)薪酬
B.群體激勵(lì)薪酬
C.公司激勵(lì)薪酬
D.不規(guī)則激勵(lì)薪酬
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題