A.閑談莫論或少論企業(yè)事
B.要謹(jǐn)防親朋好友泄密
C.相信一句名言:沉默是金
D.對企業(yè)違法行為保持沉默
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A.按領(lǐng)導(dǎo)與長輩的要求去做
B.開闊胸襟,培養(yǎng)高尚的人格
C.正確對待利益問題
D.言行一致
A.誠實(shí)守信
B.崗位責(zé)任
C.操作規(guī)則
D.規(guī)章制度
A.形象莊重
B.行為適度
C.應(yīng)該做的工作
D.應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)
A.強(qiáng)化職業(yè)觀念
B.強(qiáng)化崗位規(guī)章制度
C.強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的具體職責(zé)
D.對從業(yè)人員的職業(yè)活動進(jìn)行監(jiān)督、評價(jià)
A.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證
B.職業(yè)道德是人格的一面鏡子
C.職業(yè)道德是人類社會發(fā)展的基本條件
D.職業(yè)道德是人全面發(fā)展最重要的條件
A.有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量
B.可以降低成本,提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益
C.有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
D.有利于企業(yè)樹立良好形象,創(chuàng)造著名品牌
A.搞好企業(yè)形象設(shè)計(jì)
B.加大廣告投入力度
C.不泄露企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的事
D.妥善處理顧客投訴
A.勤勞才能使人免受饑寒
B.吃苦耐勞是光榮的
C.勤奮是歷代圣賢獲得成功的秘訣
D.天分高的人,必然成為圣人
A.雖然"愛崗"與"敬業(yè)"并非截然對立,卻是難以融合的
B."愛崗"不一定要"敬業(yè)",因?yàn)?quot;敬業(yè)"是精神需求
C."敬業(yè)"存在于心中,不必體現(xiàn)于"愛崗"上
D."愛崗"是"敬業(yè)"的感情鋪墊,"敬業(yè)"是"愛崗"的邏輯推演
A.職業(yè)理想不過是職工個人爭取待遇優(yōu)厚的工作崗位的想法
B.職業(yè)理想是固定不變的,不會隨著時間和環(huán)境的變化而改變
C.職業(yè)理想的層次越高,就越能夠發(fā)揮員工的主觀能動性
D.職業(yè)理想是虛幻的,只有職業(yè)技能是實(shí)實(shí)在在的
最新試題
下面對誠實(shí)與守信的關(guān)系理解正確的是()。
對職業(yè)道德形成負(fù)面影響的根本原因是()。
下面對誠實(shí)守信理解正確的有()。
遵守誠實(shí)守信原則,以下()做法不妥。
職工在工作中必須遵守的行為準(zhǔn)則不包括()。
職業(yè)技能的構(gòu)成因素不包含()。
關(guān)于辦事公道說法不正確的有()。
在職業(yè)生活中,直接上級對自己的各種評價(jià)中,最不利的說法是()。
關(guān)于中國古人愛崗敬業(yè)的原因,說法()不正確
在職業(yè)實(shí)踐中,不屬于公平公正的做法的是()。