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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列哪種情況時(shí)，用人單位不得解除合同?

A.李某患病不能繼續(xù)工作，尚在試用期間
B.陳某被依法追究刑事責(zé)任
C.黃某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)又調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，但已有3個(gè)月的身孕
D.尚某嚴(yán)重失職對(duì)用人單位利益造成重大損害

單項(xiàng)選擇題

若某年我國全國人民代表大會(huì)共有2945位正式代表，在會(huì)議期間有如下事項(xiàng)：(1)會(huì)議第1天，解放軍代表團(tuán)、吉林代表團(tuán)兩個(gè)代表團(tuán)提出對(duì)于我國副主席某甲的罷免案;(2)會(huì)議第3天，江西代表團(tuán)提出對(duì)國務(wù)院教育部的質(zhì)詢案;(3)會(huì)議第4天，319名代表提出對(duì)于國務(wù)院秘書長某乙的罷免案;(4)會(huì)議第6天，25名代表提出對(duì)于國務(wù)院發(fā)展改革委員會(huì)的質(zhì)詢案。對(duì)于上述事項(xiàng)，下列選項(xiàng)之表述哪一項(xiàng)是正確的?

A.(1)和(2)都不能成功啟動(dòng)罷免或質(zhì)詢程序
B.(3)和(4)都可以成功啟動(dòng)罷免或質(zhì)詢程序
C.對(duì)于(3)，由全國人民代表大會(huì)主席團(tuán)提請(qǐng)大會(huì)審議
D.對(duì)于(4)，由全國人民代表大會(huì)主席團(tuán)決定交國務(wù)院發(fā)展改革委員會(huì)書面答復(fù)

下列哪一項(xiàng)是我國憲法界定公民資格的依據(jù)?

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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列哪種情況時(shí)，用人單位不得解除合同?

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列哪種情況時(shí)，用人單位不得解除合同?