A.不準違反領導負責制,推諉、搪塞、怠慢客戶
B.不準違反公司規(guī)定,造成客戶重復往返
C.不準接受客戶吃請和收受客戶禮品、禮金、有價證券等
D.不準利用職務之便謀取不正當利益
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A.按照政府批準的有序用電方案執(zhí)行
B.采取錯避峰措施
C.節(jié)約用電
D.停限電
A.居民客戶2個工作日內送電
B.居民客戶3個工作日內送電
C.居民客戶4個工作日內送電
D.居民客戶5個工作日內送電
A.低壓電力客戶不超過5個工作日
B.低壓電力客戶不超過6個工作日
C.低壓電力客戶不超過7個工作日
D.低壓電力客戶不超過8個工作日
A.居民客戶不超過4個工作日
B.居民客戶不超過3個工作日
C.居民客戶不超過2個工作日
D.居民客戶不超過1個工作日
A.24小時
B.20小時
C.12小時
D.8小時
最新試題
企業(yè)文化的來源中,居于主導地位的應該是()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為()
一般來說,價值是一個()。
下列有關中西方古代哲學關于人是什么的思考的分析中正確的有()。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
“當代輿論監(jiān)督”,其實是督促企業(yè)具有()