單項選擇題（）不是培訓效果評價的內(nèi)容。
A.培訓內(nèi)容是否合理
B.受訓人是否學會了培訓的知識和技能
C.學習進度
D.是否還有更好的培訓方法
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處于成年人狀態(tài)的管理人員一般具有的行為特征包括：（）。
題型：多項選擇題
團隊建設通常不采用（）的方式。
題型：單項選擇題
一般的組織發(fā)展活動不包括（）。
題型：單項選擇題
確定培訓需求的手段主要有：（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導者匹配培訓的理論認為，以任務為中心的領(lǐng)導者在他們能夠（）的環(huán)境中，工作績效好。
題型：單項選擇題
培訓需求分析包括（）。
題型：多項選擇題
任務分析記錄表包括的信息有：（）。
題型：多項選擇題
培訓計劃應具有的特點有（）。
題型：多項選擇題
進行管理人員開發(fā)的最終目的是（）。
題型：單項選擇題
組織發(fā)展活動一般包括：（）。
題型：多項選擇題