單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者匹配培訓(xùn)的開發(fā)者菲德勒認為，以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)者在他們能夠（）的環(huán)境中能有效工作。
A.高度控制
B.中等控制
C.低控制
D.不控制
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1.單項選擇題（）不屬于管理人員開發(fā)的要求。
A.評估和滿足本企業(yè)的需要
B.評估和滿足管理人員的自我成就需要
C.評估特定管理人員的工作績效
D.開發(fā)管理人員的知識、觀念和技能以提高本企業(yè)未來工作的績效
2.單項選擇題（）不是培訓(xùn)效果評價的內(nèi)容。
A.培訓(xùn)內(nèi)容是否合理
B.受訓(xùn)人是否學(xué)會了培訓(xùn)的知識和技能
C.學(xué)習(xí)進度
D.是否還有更好的培訓(xùn)方法
3.單項選擇題（）不屬于為特殊目的而進行的培訓(xùn)。
A.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
B.價值觀培訓(xùn)
C.客戶服務(wù)培訓(xùn)
D.團隊精神與授權(quán)培訓(xùn)
最新試題
（）不是培訓(xùn)效果評價的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
（）不是人際關(guān)系心理分析中常見的自我狀態(tài)。
題型：單項選擇題
管理人員的指導(dǎo)與開發(fā)過程不包括（）。
題型：單項選擇題
團隊建設(shè)通常不采用（）的方式。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者匹配培訓(xùn)的開發(fā)者菲德勒認為，以人為中心的領(lǐng)導(dǎo)者在他們能夠（）的環(huán)境中能有效工作。
題型：單項選擇題
一般的組織發(fā)展活動不包括（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于開展管理人員指導(dǎo)與開發(fā)工作的原因，描述正確的是：（）。
題型：多項選擇題
新雇員上崗引導(dǎo)是指向新雇員提供有關(guān)企業(yè)的（）。
題型：單項選擇題
進行管理人員開發(fā)的最終目的是（）。
題型：單項選擇題
一份優(yōu)秀的培訓(xùn)計劃應(yīng)具備（）特性。
題型：單項選擇題