單項(xiàng)選擇題進(jìn)行管理人員開(kāi)發(fā)的最終目的是()。
A.幫助管理人員完成社會(huì)化過(guò)程
B.提高組織工作績(jī)效
C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
D.形成團(tuán)隊(duì)精神
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題任務(wù)分析特別適用于確定()的培訓(xùn)需求。
A.老雇員
B.新雇員
C.從事現(xiàn)行工作的雇員
D.從事新工作的雇員
2.單項(xiàng)選擇題()不是確定培訓(xùn)需求的因素。
A.培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間的長(zhǎng)短
B.結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象發(fā)展要求
C.企業(yè)發(fā)展前景
D.培訓(xùn)對(duì)象現(xiàn)狀之間的差距
3.單項(xiàng)選擇題一份優(yōu)秀的培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具備()特性。
A.遠(yuǎn)瞻性
B.系統(tǒng)性
C.合理性
D.經(jīng)濟(jì)性
4.單項(xiàng)選擇題與小組下屬雇員共同討論問(wèn)題,一起形成和評(píng)價(jià)解決問(wèn)題多種方法的參與式領(lǐng)導(dǎo)方式稱為()。
A.更多參與
B.交感管理
C.更進(jìn)一步參與
D.最小限度參與
5.單項(xiàng)選擇題新雇員上崗引導(dǎo)是指向新雇員提供有關(guān)企業(yè)的()。
A.基本背景材料
B.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與理念
C.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
D.基本作業(yè)規(guī)范
最新試題
任務(wù)分析特別適用于確定()的培訓(xùn)需求。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不是人際關(guān)系心理分析中常見(jiàn)的自我狀態(tài)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果分析的目的是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
特殊管理人員開(kāi)發(fā)技術(shù)包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于管理人員開(kāi)發(fā)的要求。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
進(jìn)行管理人員開(kāi)發(fā)的最終目的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
確定培訓(xùn)需求的手段主要有:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求分析包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人際關(guān)系心理分析中常見(jiàn)的自我狀態(tài)包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題