單項(xiàng)選擇題()組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)工作部門的級(jí)別,主要是以專業(yè)職能約束下級(jí)層次的業(yè)務(wù)活動(dòng)。在該組織結(jié)構(gòu)中,一個(gè)工作部門可以在自己的專業(yè)職能的范圍以內(nèi)對(duì)下級(jí)的各個(gè)平面的工作部門都有指揮命令權(quán),而不管其是否是直接下級(jí)還是間接下級(jí);而作為下級(jí),要接受不同的多個(gè)上級(jí)功能部門的領(lǐng)導(dǎo)。

A.直線型
B.功能型
C.職能型
D.矩陣型


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2.單項(xiàng)選擇題()組織結(jié)構(gòu)來(lái)源于軍隊(duì)的組織指揮系統(tǒng)。

A.功能型
B.直線型
C.矩陣型
D.職能型

3.單項(xiàng)選擇題()是組織最高管理者的位置,在組織內(nèi)具有最高決策權(quán)。

A.決策層
B.協(xié)調(diào)層
C.操作層
D.驗(yàn)收層

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于組織的定義,敘述有誤的一項(xiàng)是()。

A.組織是指為了完成特定目標(biāo)而設(shè)置的人的職務(wù)及其關(guān)系的體系
B.組織可以被簡(jiǎn)單地理解為必須通過(guò)相互協(xié)作來(lái)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的群體
C.組織中存在著人員的組織結(jié)構(gòu)和工作形成的結(jié)構(gòu)以及這些結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系
D.組織是以溝通為前提,組織的溝通功能來(lái)自于良好的信息溝通和聯(lián)系

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一般地,沖突可采用的解決方式包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織結(jié)構(gòu)的基本模式主要有()等組織結(jié)構(gòu)。

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組織的定義包括的基本要素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

組織通常由三個(gè)基本層次構(gòu)成,自上而下依次為()。

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溝通又稱為通信,其主要意思是指通過(guò)()等通用符號(hào)系統(tǒng)在個(gè)體或組織之間進(jìn)行思想或觀念交換的過(guò)程。

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設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)有()。

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設(shè)備監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織設(shè)計(jì)的依據(jù)之----制約和限制包括()。

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項(xiàng)目管理的成敗,在很大程度上取決于項(xiàng)目經(jīng)理的能力。選擇一個(gè)稱職的項(xiàng)目經(jīng)理,就等于項(xiàng)目管理成功了一半。所以團(tuán)隊(duì)建設(shè),首要問(wèn)題就是對(duì)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力要求。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力要求可能包括()。

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