多項(xiàng)選擇題《淮北礦業(yè)2015年采掘提效的實(shí)施意見(jiàn)》明確提出,采掘區(qū)隊(duì)工資結(jié)算一律()

A.以天計(jì)資
B.以產(chǎn)計(jì)資
C.以米計(jì)資
D.以棚計(jì)資


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2.多項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》中明確界定了職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援行動(dòng)組的職責(zé):()。

A.火速派車將受傷人員緊急拉倒指定醫(yī)院
B.一旦發(fā)生事故,小組成員必須第一時(shí)間趕往事故現(xiàn)場(chǎng),聽(tīng)從職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮
C.在保證自身安全的前提下,及時(shí)搶救人員,避免事故擴(kuò)大化,減少事故損失
D.在第一時(shí)間聯(lián)系附近的醫(yī)院,安排床位進(jìn)行搶救

3.多項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》中明確界定了職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)()。

A.組織制定公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
B.指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動(dòng)
C.與上級(jí)主管部門(mén)及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)
D.監(jiān)督應(yīng)急操作人員的行動(dòng)

5.多項(xiàng)選擇題集團(tuán)公司《職業(yè)病危害防治責(zé)任制度》明確規(guī)定,職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的具體職責(zé)是:()。

A.組織制定(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程
B.制定公司職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃、年度計(jì)劃與方案,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用
C.定期聽(tīng)取各單位領(lǐng)導(dǎo)及職業(yè)病危害防治管理人員關(guān)于職業(yè)病危害有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施
D.對(duì)公司發(fā)生職業(yè)病危害事故采取緊急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理

最新試題

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作,意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)比較重要的工作。

題型:判斷題

依據(jù)淮北礦業(yè)機(jī)電運(yùn)輸管理規(guī)定,采區(qū)內(nèi)采用成熟工藝、技術(shù)進(jìn)行的機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)和供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,集團(tuán)公司不再組織審批,由各礦自行組織論證和審批,報(bào)集團(tuán)公司備案。

題型:判斷題

集團(tuán)公司確立了深化改革創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,必須堅(jiān)持整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相結(jié)合,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域盡快突破。

題型:判斷題

集團(tuán)公司規(guī)定,不得以任何形式私設(shè)“小金庫(kù)”,對(duì)各類收入、罰款、抵押金等要及時(shí)入賬,對(duì)入賬不及時(shí),拖延時(shí)間較長(zhǎng)的(超過(guò)30天),視同私設(shè)“小金庫(kù)”進(jìn)行處理。

題型:判斷題

要堅(jiān)決執(zhí)行“先治水達(dá)標(biāo)后生產(chǎn)”的原則,其中陷落柱要堅(jiān)持“先查清、再治理、后設(shè)計(jì)生產(chǎn),不查清絕不生產(chǎn)”的原則,健全完善防治水技術(shù)路線,嚴(yán)防水害事故發(fā)生。

題型:判斷題

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,是宣傳思想工作必須遵循的重要方針。

題型:判斷題

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會(huì)議上明確指出,市場(chǎng)永遠(yuǎn)是常青的,只有不具備競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)是灰色的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上講就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)、過(guò)剩經(jīng)濟(jì),它所遵循的競(jìng)爭(zhēng)法則就是優(yōu)勝劣汰。

題型:判斷題

《淮北礦業(yè)集團(tuán)關(guān)于深化改革創(chuàng)新的意見(jiàn)》明確提出,要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能。對(duì)集團(tuán)總部實(shí)施功能改造,去政府化、去行政化。合理界定機(jī)關(guān)部門(mén)管理權(quán)限,更加突出宏觀控制和層級(jí)管理,推行部門(mén)權(quán)力清單公開(kāi)制度,在清單以外一律不準(zhǔn)設(shè)置審批事項(xiàng)。

題型:判斷題

嚴(yán)格控制獎(jiǎng)金發(fā)放,集團(tuán)公司范圍內(nèi)各單位、各部門(mén)除保留安全獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)外,其他獎(jiǎng)金一律取消。

題型:判斷題

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),面對(duì)困境,領(lǐng)導(dǎo)干部要保持樂(lè)觀心態(tài),保持攻堅(jiān)克難的信心和毅力,把握好時(shí)機(jī)。

題型:判斷題