A.地區(qū)結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.職業(yè)結(jié)構(gòu)
D.職稱結(jié)構(gòu)
E.以上均不正確
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A.均衡價格和均衡數(shù)量均上升
B.均衡價格和均衡數(shù)量均下降
C.均衡價格上升,均衡數(shù)量的變化無法確定
D.均衡價格下降,均衡數(shù)量的變化無法確定
E.均衡價格和均衡數(shù)量均無法確定
A.社會經(jīng)濟指標(biāo)
B.衛(wèi)生政策指標(biāo)
C.健康狀況評價指標(biāo)
D.預(yù)防性衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)
E.生活質(zhì)量評估指標(biāo)
A.短期
B.中期
C.長期
D.遠期
E.近期
A.保險的目的
B.經(jīng)營的機構(gòu)
C.經(jīng)營的目的
D.投保的原則
E.經(jīng)營的方式
A.6個月至1年
B.1~3年
C.3~5年
D.5~8年
E.8~10年
最新試題
上述衛(wèi)生服務(wù)利用指標(biāo)中()屬于住院服務(wù)利用指標(biāo)
通過制定服務(wù)產(chǎn)出量目標(biāo)測算衛(wèi)生人力需要量的方法是()
用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用等指標(biāo)及其相互關(guān)系,評價衛(wèi)生服務(wù)的效益及效果,為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是()
如果需求的增加和供給的減少同時發(fā)生,則()
衛(wèi)生人力資源需求現(xiàn)狀預(yù)測法適用于()的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預(yù)測
掌握了預(yù)測人口數(shù)及衛(wèi)生人力與人口的比值,測算目標(biāo)年度衛(wèi)生人力需要量的方法是()
以下表示疾病嚴重程度的統(tǒng)計指標(biāo)是()
衛(wèi)生總費用對GDP的彈性系數(shù)大于1,表明()
在衛(wèi)生資源的橫向配置中,內(nèi)外婦兒科之間的資源配置屬于()
屬于初級衛(wèi)生保健基本任務(wù)的是()