A.該病房開放床位數
B.該病房實際在院患者總數
C.一級患者人數
D.該病房患者總人數
E.占用床位數
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A.勞動量
B.直接勞動時間
C.間接勞動時間
D.護理工作全過程耗時
E.平均護理時數
A.滿足患者護理需求原則
B.系統(tǒng)管理原則
C.合理結構原則
D.優(yōu)化組合原則
E.經濟效能原則
A.職務要求明確原則
B.責權利一致原則
C.優(yōu)化組合原則
D.公平競爭原則
E.用人之長原則
A.個案護理
B.功能制護理
C.小組護理
D.責任制護理
E.綜合護理
A.具有護理專業(yè)自身特點
B.是一種群體文化
C.護理管理者在實踐中創(chuàng)造的
D.共同的價值觀和行為準則
E.物質成果、精神成果的集中表現
A.易接受性
B.群眾性
C.針對性
D.獨特性
E.自覺性
A.組織樹
B.職位說明書
C.組織手冊
D.組織結構
E.組織分工
A.劃分業(yè)務工作
B.確定職責和權限
C.設計運作方式
D.形成組織結構
E.決定人員配置
A.排列順序
B.空間位置
C.利益關系
D.聚散狀態(tài)
E.聯系方式
A.為實現組織目標
B.明確的職責
C.明確的隸屬關系
D.組織成員分工協(xié)作
E.組織成員興趣愛好一致
最新試題
護理組織文化應容易被護理人員理解、認同和接受()
運用統(tǒng)計分析方法,以結果出發(fā),首先找出影響質量問題的大原因,然后再從影響質量的大原因中找出中原因,再進一步找出影響質量的小原因……以此類推,步步深入,一直找到能夠采取改進措施為止,這種質量評價統(tǒng)計方法是()
造成患者輕度傷殘、器官組織損傷導致一般功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
又稱思維共振法,是為了克服障礙,產生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法()
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經濟保障等,這些需要屬于()
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
管理中依靠行政組織權威,通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實現管理目標的是()
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價,這種護理質量控制手段屬于()
制訂劃時必須要有一定彈性()
造成患者重度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()