領導者給予每個成員高度的自主權，只對下屬提出工作目標，但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導。這種領導作風屬于（）

根據(jù)領導生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領導行為是（）

屬于直線型組織結構優(yōu)點的是（）

高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是（）

某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權，而且在下授權力的同時不逃避責任，給被授權護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是（）

發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是（）

護士長在早交班會上向病房護士口頭傳達了護理部的一項重要決定，要求大家從今天開始使用一種新的護理記錄表格。但是在具體執(zhí)行過程中效果很差，大家都不清楚新表格的具體填寫方法，這種溝通的失敗主要是因為（）

環(huán)節(jié)質量控制又稱為（）

下列不屬于授權的原則的是（）

下列屬于行為改造型激勵理論的是（）