A.循證決策
B.關(guān)系管理
C.過程方法
D.領(lǐng)導(dǎo)作用
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.觀察兩個變量之間是否存在相關(guān)關(guān)系
B.觀察數(shù)據(jù)是否隨時間變化
C.觀察數(shù)據(jù)的分散程度
D.觀察數(shù)據(jù)的集中趨勢
A.直方圖
B.親和圖
C.控制圖
D.運行圖
A.內(nèi)部標(biāo)桿管理
B.外部標(biāo)桿管理
C.競爭性標(biāo)桿管理
D.創(chuàng)新管理
流程圖表示決策活動的符號是（）。
A.A
B.B
C.C
D.D
A.數(shù)據(jù)不恰當(dāng)
B.測量誤差大
C.分組過多
D.數(shù)據(jù)來自兩個總體
最新試題
標(biāo)桿管理的三個階段是（）。
在GB/T19580《卓越績效評價準則》標(biāo)準中，績效結(jié)果包括（）。
企業(yè)質(zhì)量文化是由（）這四個相互關(guān)聯(lián)的表現(xiàn)形態(tài)構(gòu)成。
六西格瑪方法論通常包括（）。
當(dāng)某個過程和輸出有多種缺陷形式，且影響它們的因素很難分開來單獨考察，由以下（）工具可以幫助識別需要重點關(guān)注的原因。
一般來說，管理體系的質(zhì)量特性包括（）。
將活動作為相互關(guān)聯(lián)、功能連貫的過程加以管理，并能夠得到一致可預(yù)知的結(jié)果，是指質(zhì)量管理中的（）問題。
企業(yè)的標(biāo)準體系通常包括（）
在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中，可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法，還可應(yīng)用（）。
以下可用于對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析的工具有（）。