單項選擇題綜合性計劃，包括目標(biāo)、政策、程序、規(guī)則、任務(wù)分配、步驟、資源分配以及為完成既定方針?biāo)璧钠渌兀ǎ?/strong>

A.策略
B.規(guī)程
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
E.預(yù)算
F.政策


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1.單項選擇題組織為全面實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而對整體行動過程、工作部署以及資源進(jìn)行布置的總綱（）

A.策略
B.規(guī)程
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
E.預(yù)算
F.政策

2.單項選擇題根據(jù)時間順序確定的一系列相互關(guān)聯(lián)的活動，規(guī)定了處理問題的方法、步驟（）

A.策略
B.規(guī)程
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
E.預(yù)算
F.政策

3.單項選擇題具體數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的報表（）

A.策略
B.規(guī)程
C.規(guī)則
D.規(guī)劃
E.預(yù)算
F.政策

4.單項選擇題是管理過程的關(guān)鍵職能，通過信息反饋和績效評估，對組織的活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正偏差（）

A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

5.單項選擇題是管理的首要職能，中心任務(wù)是確定組織的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方案（）

A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

7.單項選擇題是管理的核心職能，對人力資源進(jìn)行有效開發(fā)和利用（）

A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

8.單項選擇題對組織內(nèi)成員的個人行為及集體行為進(jìn)行引導(dǎo)，保證組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)（）

A.計劃職能
B.組織職能
C.人員管理
D.領(lǐng)導(dǎo)職能
E.控制職能

9.單項選擇題最簡單的組織結(jié)構(gòu)類型，組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門的是（）

A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.職能參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.分部制組織結(jié)構(gòu)
E.委員會

10.單項選擇題執(zhí)行某方面管理職能并以集體活動為主要特征的組織形式是（）

A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.職能參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.分部制組織結(jié)構(gòu)
E.委員會

最新試題

運(yùn)用社會學(xué)、心理學(xué)知識，按照群體和個人的社會心理活動特點(diǎn)及其規(guī)律進(jìn)行管理的方法是（）

題型：單項選擇題

利用統(tǒng)計表進(jìn)行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）

題型：單項選擇題

護(hù)士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)保障等，這些需要屬于（）

題型：單項選擇題

由高級人才、中級人才和初級人才按適當(dāng)比例構(gòu)成，比例是“金字塔形”的是（）

題型：單項選擇題

PDCA管理循環(huán)中，P指的是（）

題型：單項選擇題

分為再現(xiàn)型、發(fā)現(xiàn)型和創(chuàng)造型三類型的是（）

題型：單項選擇題

護(hù)理組織文化應(yīng)容易被護(hù)理人員理解、認(rèn)同和接受（）

題型：單項選擇題

護(hù)理文化建設(shè)是系統(tǒng)工程，既要考慮共性要求，又要根據(jù)自身的實(shí)際情況（）

題型：單項選擇題

把收集來的原始質(zhì)量數(shù)據(jù)，按照一定的目的和要求加以分類整理，以分析質(zhì)量問題及其影響因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）

題型：單項選擇題

參加集體決策的成員面對面地接觸，全部意見提出來之前，成員之間不進(jìn)行討論，所有方案都提出之后，再進(jìn)行討論，直到達(dá)成一致意見（）

題型：單項選擇題