A.舊員工的問題所在 B.各部門的職能和責任 C.組織的人事和福利政策 D.新員工的期望行為
A.羅列發(fā)生或者可能發(fā)生的錯誤 B.分析錯誤產生的原因 C.檢驗錯誤產生的后果 D.設定培訓目標、內容、項目等
A.新知識的獲得 B.傳授 C.轉化 D.評價