單項(xiàng)選擇題薪酬管理是指在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，對員工薪酬支付原則、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的（）管理過程。
A、敏感
B、復(fù)雜
C、動態(tài)
D、跟蹤
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1.單項(xiàng)選擇題（）法也稱為功能測評法或測評量表法，它是把定性考核和定量考核結(jié)合起來的方法。
A、平衡計(jì)分卡
B、強(qiáng)制分配
C、要素評定
D、工作距離
2.單項(xiàng)選擇題管理人員技術(shù)教育的對象是具有（）以上學(xué)歷的初級以上職稱的管理人員。
A、高中
B、中專
C、本科
D、初中
3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理中人才招聘、選拔與任用機(jī)制體現(xiàn)的是（）原理。
A、公平競爭
B、協(xié)調(diào)優(yōu)化
C、激勵(lì)強(qiáng)化
D、能位匹配
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人員的管理一般是（）。
A、待定的
B、隨機(jī)的
C、動態(tài)的
D、可控的
5.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)是現(xiàn)代人力資源管理的特點(diǎn)（）。
A、管理目的是組織短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
B、以事為中心的管理模式
C、在管理方法上具有系統(tǒng)性
D、戰(zhàn)術(shù)性、分散性的管理性質(zhì)
最新試題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
題型：判斷題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項(xiàng)選擇題
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項(xiàng)選擇題