單項選擇題勞務作業(yè)發(fā)包人應當自合同變更后（）個工作日內(nèi)，到相應主管部門辦理合同變更登記手續(xù)。
A、15
B、10
C、7
D、5
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1.單項選擇題根據(jù)《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》，勞務分包人在施工場地內(nèi)自有施工機械設備的保險手續(xù)應由（）辦理，并支付保險費用。
A、發(fā)包人
B、工程承包人
C、勞務分包人
D、工程師
2.單項選擇題一方缺乏經(jīng)驗因重大誤解訂立了對自己利益有重大損害的合同，則可以（）。
A、單方宣布合同無效
B、拒絕履行合同義務
C、向行政主管部門申請撤銷合同
D、向法院請求裁定撤銷合同
3.單項選擇題某建設工程已經(jīng)竣工驗收合格，但由于承包商不具備相應的資質(zhì)而導致施工合同無效。對于該無效合同可以采用（）的處理原則。
A、返還財產(chǎn)
B、恢復原狀
C、折價補償
D、收歸國庫所有
4.單項選擇題根據(jù)《合同法》，以下情形屬于合同無效的是（）。
A、當事人喪失履約能力
B、當事人對合同有重大誤解
C、違反法律的強制性規(guī)定
D、違反法定的形式
5.單項選擇題關于合同的生效要件，下列說法錯誤的是（）。
A、合同的表現(xiàn)形式也必須符合法律的規(guī)定
B、意思表示不真實的合同必然是無效合同
C、有效合同也不得損害社會公共利益
D、當事人必須具有相應的民事權(quán)利能力和行為能力
最新試題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
勞務分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。
題型：單項選擇題
本案中的勞務分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
題型：判斷題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行（）。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題