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單項(xiàng)選擇題決定命運(yùn)的本質(zhì)因素是：（）

A.性格
B.性別
C.出生地
D.生長(zhǎng)環(huán)境及背景

1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)在很多組織尤其是企業(yè)中，內(nèi)部工作團(tuán)隊(duì)經(jīng)常出現(xiàn)混亂情況，要處理這個(gè)問題應(yīng)該從哪方面下手：（）

A.提高作為領(lǐng)導(dǎo)人的道德素質(zhì)
B.團(tuán)隊(duì)中的倫理關(guān)系與執(zhí)行力
C.團(tuán)隊(duì)中的政治關(guān)系與執(zhí)行力
D.提高作為領(lǐng)導(dǎo)人的影響力

2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在工作中應(yīng)該注意要：（）

A.為目的而工作
B.為感覺而工作
C.為金錢而工作
D.為生存而工作

3.單項(xiàng)選擇題在把握自我的選擇權(quán)時(shí)需要有一個(gè)前提，即：（）

A.絕對(duì)無(wú)條件服從
B.努力察覺到問題的真相
C.照章程辦事
D.努力回避問題的真相

4.單項(xiàng)選擇題所有的人由成長(zhǎng)到成熟都必須經(jīng)歷三個(gè)階段，即必須依次達(dá)到的三個(gè)境界是：（）

A.“依賴——互賴——獨(dú)立”
B.“依賴——獨(dú)立——互賴”
C.“獨(dú)立——依賴——互賴”
D.“互賴——獨(dú)立——依賴”

5.單項(xiàng)選擇題正所謂“希望別人怎么對(duì)自己，自己就應(yīng)該怎么對(duì)別人”，下屬對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)實(shí)際上是來(lái)源于：（）

A.下屬的意愿
B.領(lǐng)導(dǎo)者本身的感召
C.領(lǐng)導(dǎo)者的命令
D.領(lǐng)導(dǎo)者本身的權(quán)力

6.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)人讓下屬認(rèn)同許可的方法的要點(diǎn)不包括（）：

A.尊重
B..寬容
C.愛護(hù)下屬
D.傾聽

7.單項(xiàng)選擇題國(guó)內(nèi)著名領(lǐng)導(dǎo)力專家林正納先生把個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力分成三個(gè)層次，其中不包括（）：

A.“個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力”
B.“應(yīng)對(duì)內(nèi)部變化的改革領(lǐng)導(dǎo)力”
C.“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力”
D.“面對(duì)組織和外界變化的變革領(lǐng)導(dǎo)力”

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定額制定方法有()

A、經(jīng)驗(yàn)估工法
B、類推比較法
C、統(tǒng)計(jì)分析法
D、技術(shù)測(cè)定法
E、比較分析法

9.多項(xiàng)選擇題分析與員工工作滿意感的關(guān)的方面有()

A、工作條件
B、工資獎(jiǎng)勵(lì)
C、提升
D、管理與監(jiān)督
E、共事者

10.多項(xiàng)選擇題反映企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的指標(biāo)有()

A、勞動(dòng)裝配率
B、固定資產(chǎn)回收率
C、附加價(jià)值率
D、工資產(chǎn)值率
E、企業(yè)平均工資