單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評價不合格的應(yīng)當(dāng)（）。
A、繼續(xù)留用
B、警告處分
C、進(jìn)行罰款
D、清退出場
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1.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目部一旦發(fā)生勞務(wù)工資糾紛，應(yīng)立即向（）報(bào)告。
A、業(yè)主單位
B、監(jiān)理單位
C、政府主管部門
D、總包單位
2.單項(xiàng)選擇題施工方案應(yīng)當(dāng)實(shí)行（）技術(shù)交底制度。
A、一級
B、兩級
C、三級
D、四級
3.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后（）內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，給與確認(rèn)或者提出修改意見。
A、7天
B、10天
C、14天
D、30天
4.單項(xiàng)選擇題我國的勞動合同管理體制由行政管理、（）和用人單位內(nèi)部管理構(gòu)成。
A、勞動者
B、社會管理
C、主管部門
D、行業(yè)協(xié)會
5.單項(xiàng)選擇題用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的勞動合同是（）。
A、有效勞動合同
B、效力待定勞動合同
C、全部無效或部分無效勞動合同
D、以上均不對
最新試題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項(xiàng)選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題