判斷題職能性人力資源管理，也被稱為人事行政工作，這是最低層次的管理。此種說法：（）

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題人力資源工作者應(yīng)該具備的基本素質(zhì)包括：（）

A.積極主動和分析能力
B.創(chuàng)新精神和表達能力
C.個人魅力和溝通能力
D.服務(wù)精神和執(zhí)行能力

2.單項選擇題在人力資源四個角色中，專家顧問的主要行為是：（）

A.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展
B.了解員工需求，為員工提供支持
C.推動變革與創(chuàng)新
D.推動實施人力資源解決方案，解決實際人力資源問題

3.單項選擇題企業(yè)績效管理中，“以人為本”中的“人”指的是：（）

A.優(yōu)秀員工
B.普通員工
C.落后員工
D.中高層員工

4.單項選擇題薪酬福利體系主要解決的問題是：（）

A.激勵機制
B.責(zé)任機制
C.分配機制
D.用人機制

5.單項選擇題目標績效管理體系包含的兩條主線是：（）

A.KC.I與關(guān)鍵數(shù)字指標
B.KC.I與行為指標
C.KPI與行為指標
D.KPI與關(guān)鍵績效指標

6.單項選擇題發(fā)現(xiàn)人才與安排職位之間一個很重要的過程是：（）

A.考核
B.推薦
C.招聘
D.甄選

7.單項選擇題組織的四大資源是指：（）

A.物質(zhì)資產(chǎn)資源、資信資源、信息技術(shù)資源、人力資源
B.政策資源、資信資源、信息技術(shù)資源、人力資源
C.物質(zhì)資產(chǎn)資源、資信資源、政策資源、人力資源
D.物質(zhì)資產(chǎn)資源、政策資源、信息技術(shù)資源、人力資源

8.單項選擇題人力資源管理體系的重點是：（）

A.目標績效管理
B.薪資體系管理
C.吸引優(yōu)秀人才
D.員工關(guān)系管理

9.單項選擇題在組織資源的三個層面中，真正的人力資源被稱為：（）

A.殼資源
B.老資源
C.千手觀音
D.人力資本

10.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的量化指標不包括：（）

A.人力資源效率指標
B.人力資源結(jié)構(gòu)指標
C.人力資源增長指標
D.人力資源成長指標