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多項選擇題一般來說，人力資源管理費用包括三大基本項目，即（）：

A.工資項目
B.培訓開發(fā)費用項目
C.社會保險和其他資金項目
D.其他項目
E.人事管理費用項目

1.多項選擇題地方勞動法律法規(guī)，是國家勞動法律法規(guī)的有效補充和延伸，因此，在進行人力資源管理工作時，法律法規(guī)的參考順序為（）：

A.企業(yè)規(guī)章制度
B.地方法律法規(guī)
C.勞動法
D.職業(yè)守則

2.多項選擇題人力資源管理人員的工作，很大程度上會對企業(yè)的管理效益產生很大的影響，因此，人力資源管理工作人員必須要遵守（）：

A.職業(yè)守則
B.國家法律
C.地方法律法規(guī)
D.勞動法

3.多項選擇題下面的職業(yè)守則中，正確的是（）：

A.誠實公正、嚴謹求是
B.人盡其才、能置其位
C.有效激勵、促進和諧
D.勤勉好學、追求卓越
E.科學管理、合理配置

4.判斷題企業(yè)制度應有一些必備的附件做補充，如組織結構圖、職務說明書、標準作業(yè)書等。此種說法：（）

5.判斷題驅動指標一般用財務數(shù)據(jù)表示。此種說法：（）

6.判斷題重視非財務性指標，會導致原本強勁的財務數(shù)字逐漸惡化。此種說法：（）

7.判斷題如果“企業(yè)的文化”不能承擔企業(yè)戰(zhàn)略、經營目標的要求，就有必要建設強勢的、可持續(xù)發(fā)展的“企業(yè)文化”。此種說法：（）

8.單項選擇題績效考核指標篩選的依據(jù)是：（）

A.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)競爭情況
B.企業(yè)競爭情況和企業(yè)最薄弱環(huán)節(jié)
C.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)最薄弱環(huán)節(jié)
D.企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和員工實際需求

9.單項選擇題下列選項中，不屬于信息系統(tǒng)建設技術特點的是：（）

A.涉及的數(shù)據(jù)量大
B.大部分數(shù)據(jù)不能持久
C.數(shù)據(jù)為多個程序共享
D.可提供規(guī)劃、設計、控制等信息服務

10.單項選擇題在企業(yè)文化建設中，起主要推動作用的是：（）

A.高層管理者
B.中層管理者
C.所有員工
D.文化戰(zhàn)略委員會