單項選擇題拓展訓(xùn)練個人項目的原則是（）
A、心理挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小
B、心理挑戰(zhàn)最小，體能冒險最大
C、使學(xué)員認(rèn)識“真正的敵人是自己”
D、充分發(fā)揮體能和心理上的潛力
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1.單項選擇題薪酬管理的核心是進(jìn)行（）
A、薪酬設(shè)計
B、薪酬提供
C、同工同酬
D、薪酬保障
2.單項選擇題當(dāng)代教育中，強調(diào)受教育者的（）
A、自覺性
B、客體性
C、主動性
D、主體性
3.單項選擇題市場經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律要求政府在資源配置過程中必須堅持（）
A、資源優(yōu)化原則
B、市場化原則
C、企業(yè)自立原則
D、競爭原則
4.單項選擇題通常人們所說的“防人之心”，是一種（）
A、自私心理
B、偏見心理
C、恐懼心理
D、猜疑心理
5.單項選擇題薪酬的設(shè)計需要遵循按勞取酬、（）的原則
A、內(nèi)部平衡和合理保障
B、內(nèi)部平衡和公平合理
C、外部平衡和合理保障
D、外部平衡和公平合理
最新試題
對員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。
題型：單項選擇題
教學(xué)整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓(xùn)師（）的一個重要方面。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）
題型：多項選擇題
常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。
題型：多項選擇題
教學(xué)督導(dǎo)工作規(guī)則的基本內(nèi)容包括：（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于，與培訓(xùn)（）同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn)，其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。
題型：單項選擇題
示范性培訓(xùn)教材開發(fā)的原則有（）
題型：多項選擇題
模仿---練習(xí)教學(xué)過程模式的基本程序是（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)教材開發(fā)的新趨勢是指（）。
題型：多項選擇題
開發(fā)培訓(xùn)項目在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。
題型：單項選擇題